Praca zdalna w UE – Najnowsze dane Eurostatu. Polska na 7 miejscu.

Nie da się ukryć, że COVID odbił się bardzo na naszym zdrowiu, nastrojach i zmienił pewne nasze nawyki. Warto dodać, że w całym tym szaleństwie wiele rzeczy zmieniło się na plus. Jeszcze nigdy nie widziałem wcześniej takiego tempa cyfryzacji wszystkiego, a pracodawcy dostrzegli zalety pracy zdalnej oraz zrozumieli, że pracownik nie musi spędzać w biurze całego swojego czasu pracy… o ile w ogóle musi go tam spędzać.

W najnowszym numerze miesięcznika My Company Polska (3/2022) pojawiło się opracowanie danych Eurostatu, w którym pokazano liderów pracy zdalnej.

Powyżej średniej unijnej (21%) znajdują się Luksemburg, Holandia, Irlandia, Francja, Austria oraz Niemcy. Oczywiście na szczególną uwagę zasługuje Luksemburg oraz Holandia z niespełna 50% pracowników w trybie Home Office – kolejno 47 i 40%. Polska w tym zestawieniu jest w środku stawki z wynikiem 18% i zajmuje pod tym względem 7 miejsce.

Najmniej pracowników w trybie Home Office z znajdziemy w Grecji (10%), Rumunii (4%) i Bułgarii (3%) i najprawdopodobniej wynika to głównie z faktu, że w tych grajach jedną z głównych gałęzi gospodarki jest turystyka, gdzie nie za bardzo można sobie pozwolić na wydelegowania pracowników w hoteli do biur za wyjątkiem np. księgowości czy administracji.

Z analizy danych Eurostatu wynika, że najczęściej zdalnie pracują informatycy, dziennikarze, naukowcy i prawnicy, czyli te zawody, które niekoniecznie muszą pracować w jednym określonym miejscu. Aktualnie m.in. Netia część swojego call center pozostawiła w domu i trend ten nasila się w innych firmach oraz branżach.

Podejrzewam, że do końca roku pomimo „zakończenia” epidemii wyrównamy do obecnej unijnej średniej, a sama średnia sięgnie conajmniej 30% aktywnych zawodowo obywateli UE.

Praca Zdalna w Europie

Pełna tabela z danymi obejmująca dane z 15 krajów Unii Europejskiej znajduje się poniżej: